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海信能商用2019届校招新员工入职培训

在经历了温馨的入职见面会和热血军训后,海信智能商用2019届校招新员工在入职培训和轮岗实习中,不放过任何学习和实践的机会,为成为一名合格的“智能商用人”而努力钻研。


Part 1入职培训
不以规矩 不成方圆


为帮助新员工全面了解企业制度和企业学问,熟悉各业务板块和工作流程等,企业开展了为期一周的新员工入职培训。深入浅出的讲解内容,增强了新员工的企业归属感和认同感。
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丰富的企业学问让新员工对接下来的工作生活充满了无限向往,新品牌形象的全面展现让他们对身为企业的一份子倍感骄傲。


行业大势风云变幻,唯有充分学习行业常识和企业产品布局,方能在市场竞争中游刃有余。零售行业常识、新品开发流程、供应链管理、全面质量管理等各业务板块的详实讲解,让新员工们底气十足。


企业规章制度、常用办公系统、财务报销管理等的先容,可帮助新员工们大大提高工作效率。同时,为使他们快速实现角色转变、明确自我认知,企业还精心安排了职业心态定位和职业生涯规划的讲解。


Part 2实验室、展厅参观及实操
纸上得来终觉浅 绝知此事要躬行


国家级实验室是专业研发实力的重要体现。通过参观研发中心POS实验室、结构实验室、评测实验室、可靠性实验室和企业展厅,新员工们眼界大开,深知每一个高质量好产品的诞生都离不开专业可靠的实验把关。


新员工们手脑并用,彼此协作配合进行拆装机实操,完成了对企业丰富产品线的“深入”探秘,收获颇丰。

Part 3轮岗实习
一专多能 全面探索

根据企业为新员工制定的培养方案,新员工们分别在研发和生产岗位进行轮岗实习,以对企业各项业务板块有更深入的认知和掌握。


在轮岗导师的悉心引导下,新员工们都较为出色地完成了轮岗岗位工作,从中积累了大量的常识和经验,相信定岗以后的他们在本职工作中会更加出彩。

Part 4新员工自我管理
勇于担当 敢于作为












为加强新员工自我管理,组织进行了班委选举,新员工们踊跃参与竞选。经投票选举出的2019届校招新员工班委表示,将竭尽全力地为大家做好服务工作,不负领导和同事们的认可与信赖。


Part 5培训心得感悟
感恩启程 创享未来


在随后进行的“我和未来有个约定”活动中,每名新员工认真书写了给一年后自己的一封信,写尽他们对成长的展望和未来的期许。希翼一年后再打开书信的他们,能够看到自己的成长变化,并能更加明确未来的发展定位,再接再厉,志存高远。







同时,他们也写下了加入海信智能商用大家庭后的所感所想,无比感恩企业对他们的真挚关心与用心培养。




来自2019届全体校招新员工的心声
形式多彩的课程体系让大家了解了企业学问、熟悉了各业务流程,拆装机实验和轮岗实习中大家感受到前辈和导师们技术的专业以及教授常识的耐心。大家感恩这一段难忘的经历,感谢领导、导师和前辈们的无私引导。
入职培训和轮岗实习的圆满完成,是岗位工作的全新开始,大家定当全力以赴投入下一阶段的工作中去,不断提升自身,尽快承担起各自的岗位职责,为企业的发展壮大贡献智慧和力量!


祝贺2019届校招新员工圆满完成
入职培训和轮岗实习任务
创享商业新未来
让大家即刻启程

 
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